為促進淘寶直播主播生態(tài)繁榮，鼓勵MCN機構孵化新達人主播，豐富淘寶直播生態(tài)多樣性，現針對MCN機構推出新領航計劃-MCN版激勵計劃。詳細內容如下：

一、適用范圍

本激勵計劃自發(fā)布之日起正式生效，面向淘寶直播平臺成功入駐的MCN機構和服務商。有意愿參與的MCN機構和服務商需根據平臺要求進行報名及審核，審核通過后方可參與新領航-合作伙伴活動。報名方式見正文第六項-報名及咨詢方式。

二、活動時間

政策有效期：2022年4月1日 00：00：00 - 2022年6月30日 23：59：59

指標考核周期：2022年4月1日 00：00：00 - 2022年10月31日 23：59：59

三、激勵內容

4.1 達人主播孵化季度激勵

主播孵化激勵有兩種：

1、 季度孵化獎勵：主要針對當季度機構或服務商孵化的有效新達人主播的情況進行獎勵。每季度初會發(fā)布當季度激勵內容及獎勵方式。

2、下季度留存獎勵：針對Q2的有效新達人主播，如果滿足Q3的實收及開播要求，所屬機構即可享受留存獎勵

Q2季度：2022年4月1日-2022年6月30日，Q3季度：2022年7月1日-2022年9月30日

4.1.1 季度孵化激勵

2022年Q2季度激勵（2022年4月1日到2022年6月30日）

獎勵規(guī)則：成功參與該活動的機構或服務商，在符合平臺管理要求的基礎上，每孵化一個有效新達人主播，可享受對應的現金獎勵。一個有效新達人主播只能享受一次季度孵化獎勵；

單個有效新達人主播現金獎勵計算方式：取該主播2022年Q2自然月中最高1個月的領航特定實收GMV，獲得對應檔位獎金（各檔位獎金見下表）：

計算示例：假如某機構在2022年Q2共孵化了7個達人主播，其中3個滿足上述有效新達人主播要求，在2022年Q2最高1個自然月的領航特定實收GMV分別為80萬，200萬，350萬，則該機構2022年Q2可獲得的現金獎勵為：10+20+50=80萬。

4.1.2 下季度留存獎勵

獎勵規(guī)則：針對機構旗下2022年Q2的有效新達人主播，如在2022年Q3滿足以下條件，則可享受對應檔位的留存獎勵：

2022年Q3至少有1個自然月的領航特定實收GMV ≥ Q2所享受激勵對應檔位的GMV，且領航特定實收GMV≥300萬

2022年Q3每個自然月至少有4個有效場次（30分鐘以上，不允許錄播/掛機/多開，如果發(fā)現將取消該主播資格）為達人本人直播

單個有效新達人主播留存現金獎勵計算方式：取該主播2022年Q3自然月中最高1個月的領航特定實收GMV ，獲得對應檔位獎金（各檔位獎金見下表）：

計算示例：機構旗下有主播A和B，在2022年Q2最高1個自然月的領航特定實收GMV為290萬和300萬，在2022年Q3 A最高月份的領航特定實收GMV為310萬，B為330萬，則A的留存激勵為30萬，B為30萬；該機構可獲得60萬留存獎勵。

四、重要說明

有效新達人主播定義：需同時滿足以下條件

有效新達人主播=新主播+主播簽約機構+達人身份+合規(guī)綠碼

新主播應滿足：主播本人實人認證的達人賬號(以下簡稱主播）在淘寶直播平臺的首播日期需在2021年12月1日后且主播本人在之前未以任何形式注冊淘寶直播賬號，或達人主播在2021年6月1日到2021年12月1日期間在淘寶直播有效開播場次（≥30分鐘，不允許錄播/掛機/多開，如果發(fā)現將取消該主播資格）小于6場且每月支付GMV小于5萬；

機構與主播綁定時間要求滿足以下兩個條件之一即可：1. 主播與機構綁定日期早于主播在淘寶直播首播日期或早于2022年1月1日；2. 如主播與機構綁定日期在2022年1月1日之后，主播在2021年6月1日到與機構綁定日期間在淘寶直播域內每月支付GMV小于5萬；

主播本人實人認證的賬號需為達人身份（不可為商家或其他），且主播本身具有達人屬性（達人屬性需經淘寶直播平臺審核認證）。如果在淘寶直播期間偏離了達人屬性，平臺有權取消獎勵（例如：換不同人直播或宣傳自己的店鋪而非建立達人自身人設等）。如非本人直播場次需要報備給對應小二審核，否則平臺有權取消獎勵；

2022年4月~6月期間，至少有1個自然月領航特定實收GMV≥50萬；

主播合規(guī)安全碼需要持續(xù)為綠碼。主播可在淘寶直播中控臺或者淘寶主播APP>>體檢中心查看主播合規(guī)安全碼。

支付GMV：指用戶支付的訂單加總GMV，含退款金額。

領航特定實收GMV：本活動旨在鼓勵和幫助合作伙伴孵化健康且可持續(xù)發(fā)展的達人主播，因此對此活動鼓勵的GMV做特殊要求，領航特定實收GMV指從支付GMV中剔除退款GMV、剔除虛假交易及作弊GMV、需要剔除的特殊品類gmv，具體品類詳見《MCN現金政策剔除品類名單》，以及剔除惡意為獲取現金獎勵而產生的GMV（例如，商品沒有明確且公允的市場標價，或商品不可持續(xù)且穩(wěn)定售賣，不利于主播持續(xù)成長）

一個有效新達人主播只能計算一次季度孵化獎勵：指同一個有新效達人主播至多結算一次，以平臺認定為準。一個有效新達人主播至多只能計算一次季度留存獎勵。同一機構下1主播存在**違規(guī)情況，該主播的計算資格將被取消；同一機構下≥2個主播存在**違規(guī)行為，該機構參與此激勵活動的資格將被取消，且不可獲得相應的激勵資源。如機構下參與主播合規(guī)安全碼不是綠碼，平臺可取消該主播獎勵。

關于獎金發(fā)放：Q2季度激勵平臺將在2022年8月計算獎勵金額，預計將在2022年9月30日前發(fā)放獎勵，具體以小二通知為準。；下季度留存激勵平臺將在2022年11月計算獎勵金額，預計將在2022年12月31日前發(fā)放獎勵，具體以小二通知為準。

如MCN機構期望孵化月領航特定實收GMV高于1500萬的有效新達人主播，平臺將為機構定制政策。

報名鏈接：https://survey.taobao.com/apps/zhiliao/qmRXtZ5f0

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