在互聯(lián)網(wǎng)上,每一個(gè)微信公眾賬號(hào),都像一個(gè)小小的媒體。自媒體讓人人都有了麥克風(fēng),但這次有一家公眾號(hào)卻因發(fā)布不實(shí)消息攤上事兒了。
11月16日上午,萬達(dá)集團(tuán)微信公眾號(hào)推送了一條名為《今天,萬達(dá)正式起訴“頂尖企業(yè)家思維”微信公眾號(hào),索賠1000萬元!》的微信,文章表示,因冒用萬達(dá)集團(tuán)董事長(zhǎng)王健林名義在微信公眾號(hào)上發(fā)布不實(shí)信息,萬達(dá)集團(tuán)向北京市法院正式提起訴訟,起訴“頂尖企業(yè)家思維”微信公眾號(hào),索賠1000萬元,并要求其公開賠禮道歉,消除影響。同時(shí),萬達(dá)集團(tuán)已向國(guó)家網(wǎng)信辦舉報(bào)“頂尖企業(yè)家思維”公眾號(hào)的侵權(quán)行為。
公眾號(hào)稱文章系抄襲
11月12日,微信公眾號(hào)“頂尖企業(yè)家思維”冒用王健林名義發(fā)布題為“王健林:淘寶不死,中國(guó)不富,活了電商,死了實(shí)體,日本孫正義坐收漁翁之利”的文章,并在微信朋友圈推廣傳播,該文閱讀量較大,造成極壞社會(huì)影響。
11月14日萬達(dá)集團(tuán)官網(wǎng)發(fā)表聲明:王健林從未發(fā)表過與此相關(guān)的任何言論,該文冒用王健林先生名義,嚴(yán)重誤導(dǎo)讀者,侵害王健林先生的名譽(yù)權(quán),萬達(dá)集團(tuán)將采取法律手段維護(hù)自身權(quán)益。萬達(dá)集團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,“頂尖企業(yè)家思維”微信公眾號(hào)的行為十分惡劣,提起訴訟不僅是為了維護(hù)企業(yè)自身正當(dāng)權(quán)益,以正視聽。同時(shí)希望通過法律手段,警示那些沒有底線的網(wǎng)絡(luò)媒體,凈化網(wǎng)絡(luò)風(fēng)氣。
查詢得知,“頂尖企業(yè)家思維”微信公眾號(hào)的賬號(hào)主體為“北京韓商互聯(lián)貿(mào)易有限公司”。根據(jù)其客服電話,記者聯(lián)系到該公眾賬號(hào)的相關(guān)人士。該人士表示已知悉此事,并表示“沒什么回應(yīng),我也不清楚”。
“我也是從其他地方抄襲過來的,所以他(萬達(dá))發(fā)這個(gè)公告。我也是等待消息,不知道怎么處理這個(gè)事情。只不過我的傳播量大一點(diǎn),所以就給我發(fā)通告了。”上述人士表示。
11月16日,“頂尖企業(yè)家思維”公眾號(hào)發(fā)出《真誠(chéng)的向王健林董事長(zhǎng)致歉》的文章。文中稱:本人剛?cè)肷鐣?huì)不久,面臨各種就業(yè)壓力,茫然不知所措,偶然機(jī)會(huì)接觸了微信公眾平臺(tái),我似乎看到了人生希望。就這樣,我用了別人公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)了一個(gè)微信公眾號(hào)。有一天,我在朋友圈里看到一篇《王健林:淘寶不死,中國(guó)不富,活了電商,死了實(shí)體》的文章,其實(shí)這篇文章我之前就看見過,好像標(biāo)題是《郎咸平:淘寶不死中國(guó)不富…》,我當(dāng)時(shí)讀到的時(shí)候就很興奮,因?yàn)橥蹩偸俏业呐枷?,我信以為這是我的偶像“王健林”某次發(fā)表的演講話題,我還依稀記得王總和馬總的一億賭約,所以毫無猶豫就復(fù)制了這篇文章,支持偶像。卻不知道事情最后竟然這么嚴(yán)重,希望得到王總原諒。
北京市中唐律師事務(wù)所律師王佳紅表示,侵害名譽(yù)權(quán)可能造成兩種損害:一是財(cái)產(chǎn)損害,在侵害名譽(yù)權(quán)的情況下,也會(huì)使受害人遭受財(cái)產(chǎn)的損害。此種情形應(yīng)按實(shí)際損失賠償;二是精神損害,確定精神損害賠償數(shù)額的標(biāo)準(zhǔn)如下:(一)侵權(quán)人的過錯(cuò)程度,法律另有規(guī)定的除外;(二)侵害的手段、場(chǎng)合、行為方式等具體情節(jié);(三)侵權(quán)行為所造成的后果;(四)侵權(quán)人的獲利情況;(五)侵權(quán)人承擔(dān)責(zé)任的經(jīng)濟(jì)能力;(六)受訴法院所在地平均生活水平。
關(guān)于賠償1000萬元,王佳紅表示,沒法界定具體的數(shù)額,只能大概依據(jù)某種標(biāo)準(zhǔn)來認(rèn)定。微信賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)主體是企業(yè)還是個(gè)人,本質(zhì)上沒有區(qū)別。