領(lǐng)導(dǎo)者都是孤獨(dú)的，就像古代的皇帝為何都稱自己為寡人，孤家寡人，哪怕你曾經(jīng)再輝煌，落寞的時(shí)候還是只剩下一個(gè)人，孤獨(dú)似乎已經(jīng)成為了領(lǐng)導(dǎo)者的生活循環(huán)。

 

      現(xiàn)在靠著自己運(yùn)營(yíng)并成功創(chuàng)立公司的老板也不少，這樣有能力的人，想組建一個(gè)正在的團(tuán)隊(duì)往往很難。我遇到過(guò)一位，時(shí)常會(huì)跟我說(shuō)，生意有的是，就是沒(méi)有有能力的人幫他一起做。他招人的時(shí)候會(huì)做測(cè)試，選擇服從類的，因?yàn)樗Ｍ械娜隧樦乃枷胱撸@也沒(méi)錯(cuò)，但這樣一來(lái)，招不到有能力的人就情有可原了。自古恃才者自傲，半年時(shí)間招了四個(gè)總監(jiān)，每個(gè)都不超過(guò)兩個(gè)月，這個(gè)情況我可是第一次見(jiàn)過(guò)，后來(lái)公司一個(gè)老員工被辭退，理由是覺(jué)得他能力不夠，那么這樣的話，有能力的人做不久，死心塌地跟著他的人又被認(rèn)為能力不夠還是做不久………… （不過(guò)是我的話，這樣死心塌地的員工我是肯定不會(huì)辭的，能力可以培養(yǎng)，但人心是最難的，況且一個(gè)公司不可能所有的都是能力超群的人），也是因?yàn)檫@個(gè)老員工的離職，公司原來(lái)的老員工相繼離開(kāi)，可見(jiàn)影響之大，雖然公司是可以再招，這個(gè)沒(méi)什么，求職的人到處都是，但我只想說(shuō)，公司每一個(gè)人都會(huì)有隨時(shí)走的可能，到頭來(lái)還只是你一個(gè)人的團(tuán)隊(duì)，目標(biāo)也只是你一個(gè)人的目標(biāo)，是否有孤獨(dú)的感覺(jué)~

 

      其實(shí)并不是很難招到一群有能力的人， 難的是你如何找到第一個(gè)有能力的人，第一個(gè)有能力的人自然會(huì)幫您影響到第二個(gè)第三個(gè)接著是一群有能力的團(tuán)隊(duì)。每個(gè)人都有自己的目標(biāo)，關(guān)鍵是如何能夠讓別人通過(guò)你實(shí)現(xiàn)他的目標(biāo)，而不是一味的說(shuō)一起實(shí)現(xiàn)你自己的目標(biāo)。不用整天抱怨說(shuō)沒(méi)有人用心幫你做，并不是每次會(huì)議的責(zé)備之后，員工就會(huì)用心了， 這個(gè)問(wèn)題的根源在于自己不在于員工，另外說(shuō)一句，只會(huì)順從的團(tuán)隊(duì)，自然是不會(huì)用心，因?yàn)槟菦](méi)有他自己的心意，或許他只是想看看你的方法是對(duì)是錯(cuò)，甚至潛意識(shí)里希望你是錯(cuò)的。團(tuán)隊(duì)的意義在于通過(guò)一個(gè)目標(biāo)都能實(shí)現(xiàn)自己的理想！請(qǐng)了解你團(tuán)隊(duì)的每個(gè)人的想法，才能真正的一起走下去 ！